5.0
4. März 2026
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hongkong
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Light workload with chill and friendly colleagues. A lot of team-building activities and events organized by HR.
Kontras
You might not learn much from the tasks. Tasks are not that difficult.