1.0
29. Jan. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Ogden, UT
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
There's some flexibility and descent benefits
Kontras
They treat you like a number. They don't care if you quit or not. Won't try to keep you with increased salary.