Gute Gesellschaft, aber ich habe ein schlechtes Team getroffen - Senior-Software-Entwickler bei Autodesk: Mitarbeiterbewertung

- Projektumfang, Sprache und Rahmen wurden direkt nach dem Start geändert - Alte und miese Codebasis mit schlechter Dokumentation, inkonsistenten Codestilregeln (Mischung aus Semikolons und Nicht-Semikolons in einem js-Projekt), inkonsistenter Dateistruktur - Der Manager sagte mir einmal, ich solle wieder arbeiten, nachdem ich 8 Minuten im Slack-Chat verbracht hatte, um die Vor- und Nachteile einiger Begriffe im Zusammenhang mit dem Testen zu besprechen. Mir wurde gesagt, dass ich programmieren sollte, aber mir wurde gesagt, dass ich 5 Minuten früher im Gespräch kooperativer sein musste. Typische "read my mind" -Kritik dieses Managers. - Der Manager schien überrascht zu sein, dass ich ein Confluence-Dokument über die vertikalen Leerzeichenregeln veröffentlicht habe, auf die ich und zwei Teammitglieder vereinbart haben. Das Projekt war viele Jahre alt und niemand hatte Stilregeln aufgeschrieben. Der Manager sagte: "Ich dachte, alle Sprachen wollten kein Leerzeichen." Ich hatte keine Antwort darauf, ich war nur verblüfft. Dies ist eine der WTF-Aussagen, die ich je von einem Manager gehört habe. Ich erzählte einem Kollegen davon (jemand mit fast 20 Jahren Erfahrung) und seine Antwort war ein Wort: "Run". Ein Beispiel für vertikales Leerzeichen in einem modernen js-Projekt finden Sie unter packages / react / src / React.js im React github repo (darf hier nicht verlinkt werden). - Das Teammitglied sagte mir, "Ihre Frage war unangemessen", nachdem ich ihnen gesagt hatte, dass die herablassende Antwort auf eine Frage nicht angemessen war. Wenn dir jemand sagt, dass du unangemessen bist, sagst du nicht "nein, du", das ist unhöflich. Dieses Team hat Probleme.