Der CEO hat die interne Kultur völlig verändert, den Kunden ignoriert und die Wiederverkäufer ausgeschlossen. - Senior Director Marketing bei Autodesk: Mitarbeiterbewertung

3.0
19. Juli 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Autodesk entwickelt weiterhin großartige Produkte. Die meisten Mitarbeiter wollen das tun, was für den Kunden am besten ist. Autodesk bietet auch einige großartige Vorteile. Es ist eine großartige Firma, für die man als Starterfirma arbeiten kann. Abhängig von dem Team, für das Sie arbeiten, kann es eine unterhaltsame, positive Umgebung sein.

Kontras

Der derzeitige CEO konzentriert sich nicht auf den Kunden und ist ein heldenhafter Manager. Mitarbeiter fürchten mit so vielen Reorgs um ihre Arbeit. Entscheidungen, die auf der Beibehaltung ihrer Arbeitsplätze beruhen und nicht auf dem, was für das Unternehmen am besten ist. In dem Bestreben des Unternehmens, fortschrittlich auszusehen, werden jüngere Mitarbeiter häufig gegenüber älteren Personen mit ausgeprägten Unternehmenskenntnissen und -fähigkeiten geschätzt. Das Pendel kann in Bezug auf den Unternehmensfokus zum Nachteil der wertvollsten Produkte oft dramatisch schwingen. Einige der besten Talente haben das Unternehmen in den letzten Jahren aufgrund eines neuen Managements verlassen. Der derzeitige CEO kommt mit Kunden nicht gut zurecht.

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5.0
1. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good WLB Low Turnover Rates Interesting Projects/Work Full Benefits + 401k

Kontras

Medium Pay, Not Amazing Stock Packages

5.0
27. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Autodesk has, hands down, one of the warmest and most supportive corporate cultures I’ve ever experienced. From day one, people were welcoming, respectful, kind, and genuinely available to help. Even as a contract worker, I never felt like an outsider. I felt included, trusted, and treated like part of the team. The marketing team was an incredible group: collaborative, smart, generous with their time, and always willing to answer questions. Autodesk also has a true teaching culture. You never feel silly for asking questions, and there is a clear willingness across teams to help people learn, improve, and succeed. Operationally, the company was also impressively efficient. The technology, meeting tools, scheduling systems, and general workflows made it easy to connect with people, set appointments, collaborate, and keep work moving without unnecessary friction. Overall, Autodesk set the bar for what a healthy corporate culture can feel like: organized, human, respectful, inclusive, and genuinely collaborative. Pros: Warm culture, helpful people, strong tools and technology, respectful teams, inclusive environment, great marketing organization.

Kontras

As a contractor, I only wish the experience had been longer.

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