1.0
13. Dez. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lernen Sie Software und kleine Unternehmen kennen.
Kontras
Leider muss ich eine sehr schlechte Bewertung korrigieren, da das Gehalt, das mir gezahlt wurde, im Vergleich zur Erfahrung sehr niedrig war und nicht zu meiner Qualifikation passt. Auch wenn es dem CEO egal ist. Deshalb empfehle ich Sie strikt nicht. 99% der Mitarbeiter verlassen das Unternehmen aufgrund unhöflichen Verhaltens des Managements oder werden entlassen. Nur 1 von 100 strebt nach besseren Möglichkeiten.