Das Unternehmen hat eine lockere Anwesenheitspolitik, mehrere Mitarbeiter haben über 30 Fehlzeiten pro Jahr und erhalten nicht einmal eine schriftliche Verwarnung. Das Unternehmen hält sich an die DEI-Vorschriften und stellt regelmäßig Schwerverbrecher ein. Jährliche Gehaltserhöhungen.
Kontras
Keine Schulung, es gibt nur sehr begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten. Man arbeitet von 9 bis 18 Uhr und kann die Arbeitszeit nicht anpassen, ohne den bezahlten Urlaub zu nutzen. Es gibt viel Klatsch und interne Diebstähle.