3.0
24. Apr. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible working with no required office days.
Kontras
Work very much dependent on public investment and large infrastructure projects. When these dry up, people are let go very very quickly.