2.0
25. Mai 2016
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Solid employee benefits (but not good enough to make you want to stay)
Kontras
Too many to list - top three would be: 1) Incompetent management 2) Questionable business practices - HR nightmare 3) Job stability and career pathing are non-existant