3.0
9. Juni 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good work culture. Good opportunities in some projects, others are not so good projects.
Kontras
Policies need to be more employee centered. HR needs to be more co-operative. Need to improve infrastructure.