Zum Inhalt springenZur Fußzeile springen
      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Atlas Copco Group

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Atlas Copco Group

      Ein globales Unternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten, wenn Sie es wünschen. - Mitarbeiter (anonym) bei Atlas Copco Group: Mitarbeiterbewertung

      3.0
      21. Jan. 2011
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Beste Gründe, um bei Atlas Copco zu arbeiten: Globales Unternehmen mit Raum für berufliches Wachstum, exzellentem 401K-Programm, guten Vorteilen, Unternehmen wird Mitarbeiterfeedback anfordern,

      Kontras

      Als großes Unternehmen mit mehreren Standorten auf der ganzen Welt traf die Geschäftsleitung nach der Übernahme von Dynapac die Entscheidung, das Montagewerk zu schließen, was dazu führte, dass mehrere Personen ihren Arbeitsplatz verloren. Das gezahlte Gehalt war im Vergleich zu anderen produzierenden Unternehmen in der gleichen Region ebenfalls niedrig.

      Mehr Bewertungen zu Atlas Copco Group entdecken

      5.0
      27. Apr. 2026
      Product marketing manager
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good company, good culture overall

      Kontras

      Pay could be less than the market, though not too low. Work life balance does cover some of that gap

      2.0
      23. Mai 2026
      Transportation business process expert / continuous improvement lead
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Coworkers are great Many problems so you stay busy as a CI person The people at the worker bee level are the only real pro

      Kontras

      Managers are too “wise” You can’t change anything inside the ERP but they all want ERP changes (it’s bad you will get frustrated) Super decentralized meaning all building operate how they want to. They make it sound like a strength but it’s literally their biggest weakness. Managers do not understand processes USZ or the NSC in Charlotte has a serious issue of hiring people who are not qualified for manager roles as managers. Discrimination They care more about how you look and not so much about the work you produce

      Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle
      Ähnliche Suchanfragen: Jobs bei Atlas Copco Group | Gehälter bei Atlas Copco Group | Zusatzleistungen bei Atlas Copco Group | Vorstellungsgespräche bei Atlas Copco Group
      Bewertungen für Atlas Copco GroupBewertungen für Atlas Copco Group in SchertzBewertung für Atlas Copco Group