Maschinenbauingenieur - Mitarbeiter (anonym) bei Atlas Copco Group: Mitarbeiterbewertung

2.0
18. Aug. 2015
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sehr großes Unternehmen mit viel Geld, um kleine Unternehmen zu kaufen und sie in große Unternehmen zu verwandeln, die Geld verdienen. Sie sind bereit, viel Geld auszugeben und zu versuchen, ihre Investition in kurzer Zeit zurückzuzahlen, da sie den Aktionären über ihre Entscheidungen und Ergebnisse antworten müssen.

Kontras

Das Unternehmen ist aufgrund seiner Größe und seines Geldes sehr erogant. Das lässt sie denken, dass sie alles über alle Branchen wissen und rücksichtslos Führungskräfte platzieren, die mit dem Produkt nicht vertraut sind, und erwarten, dass sie in Monaten sehr spezialisierte und einzigartige Produkte beherrschen. Nicht zu verstehen, dass es Jahre dauert, um zu verstehen und 8 bis 10 Jahre, um zu meistern. Und sie werden nicht zögern, unzählige Leben und Träger zu ruinieren, indem sie Unternehmen schließen, aus denen sie kein Geld machen können, weil sie das Produkt nicht verstehen oder beherrschen können.

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5.0
27. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good company, good culture overall

Kontras

Pay could be less than the market, though not too low. Work life balance does cover some of that gap

2.0
23. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Coworkers are great Many problems so you stay busy as a CI person The people at the worker bee level are the only real pro

Kontras

Managers are too “wise” You can’t change anything inside the ERP but they all want ERP changes (it’s bad you will get frustrated) Super decentralized meaning all building operate how they want to. They make it sound like a strength but it’s literally their biggest weakness. Managers do not understand processes USZ or the NSC in Charlotte has a serious issue of hiring people who are not qualified for manager roles as managers. Discrimination They care more about how you look and not so much about the work you produce

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