2.0
17. Apr. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Neue Leute kennenlernen und verschiedene Teile kennenlernen
Kontras
Zu viel Bevorzugung und nicht auf ganzer Linie fair. Das obere Management schaut auf die Mitarbeiter herab, als wären sie unter ihnen. Nicht alle summieren sich.