Pros
Großartige Mission, lustige Kollegen, unterstützende Programmmanager.
Kontras
Auf Arbeit! befindet sich in Bellevue. Niemand kann es sich leisten, in Bellevue zu wohnen; was zu unerträglichen Pendelzeiten führt. Das durchschnittliche Gehalt zum Arbeiten und Leben in Bellevue beträgt 72.000 laut Tarifrechner. Die durchschnittlichen Mietpreise in Bellevue betragen 2500 USD --- Der durchschnittliche Wohnungspreis beträgt > 800.000 USD. Senior Leadership ist blind und unwillig, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Der CEO und der VP sind unprofessionell, unbeteiligt und kommunizieren nicht. Wöchentliches Zoom-Update, bei dem der CEO die Namen von Kollegen falsch ausspricht. Wirkt arrogant/ahnungslos. Abschreckend, um es gelinde auszudrücken. Schnelle Fluktuation – HR hat vor kurzem gekündigt, Arbeitsberater kündigen wöchentlich und sind immer unterbesetzt. Die Arbeit wird in der Regel bergab an Arbeitsberater weitergegeben, um ein monatliches Stundenziel zu erreichen. Transparenz, Schulung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fehlen. Es gibt keinen Aufstiegspfad für Arbeitsberater. Undefinierte Möglichkeiten ohne finanziellen Gewinn. Exzessive Webinare werden als umfangreiche Wachstums-/Schulungsmöglichkeiten angekündigt. eine Fassade, die schnell alt wird. Programmmanager sind großartig, aber eindeutig überarbeitet, und man ist völlig ahnungslos, was Dienstleistungen angeht. Auswirkungen auf die Mitarbeitererfahrung Die Bewegung für Gerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit wirkt als gekünstelte Remote-Arbeit, bei der Sie oft alleine arbeiten, und es gibt keine Bemühungen um das Engagement der Mitarbeiter auf Direktoren- oder Führungsebene. Sackgassenjob, für den Sie unterhalb der Armutsgrenze arbeiten müssen das Bellevue-Areal. Senior Leadership liebt es jedoch, Gerechtigkeit zu betonen.