Pros
Fernarbeit ist ein Plus
Kontras
- Zu viel Mikromanagement - Zeiteinteilung des Arztes - Vetternwirtschaft - Keine Unternehmenskultur - Extrem schlechte Gehälter - Keine Feiertage außer Weihnachten und Neujahr - Das Unternehmen kümmert sich nicht um die Leute. Alles, was für sie zählt, ist ihr Profit und ihr Geschäft - Das Unternehmen erkennt die Anstrengungen der Leute nicht an - Das Unternehmen entlässt ohne triftigen Grund und jederzeit. Sie können in Mutterschafts-/Krankenurlaub sein und werden einfach entlassen - Das Unternehmen zahlt nichts außer dem Gehalt des letzten Monats (falls nicht erhalten), falls Sie entlassen werden - So viele Ungleichheiten - Leistungsbeurteilung voreingenommen. Keine Klarheit bezüglich des KPO - Gehaltserhöhung ist voreingenommen. Erhöhung erfolgt nach Willen des Managements