Pros
Aucun à part les avantages de bases, une maigre compensation kilométrique et pour le télétravail
Kontras
- Turn-Over très élevé, même pour uen boite de conseil - Manager non formés : aucune prise de décision face aux clients aux comportements non professionnel, pas de suivi. Ils vérifient votre pointage et c'est tout. - Cas de harcèlement/remarques racistes/sexisme de la part des équipes comme du management, rien n'est fait pour y remédier (à part des sensibilisations teams empowerment inutiles) - Augmentation selon le nombre de coups bus pendant les afterworks, pas d'augmentation si vous mettez pas l'ambiance, pas de prise en compte du travail réalisé. Bien entendu les augmentations faites sous le manteau, sans communication officielle. Si vous avez un nom a consonnance française ça peut aussi aider pour être augmenté. - Promotions selon votre relation avec votre manager - Mission dont l'intérêt est proche du néant, pas de perspectives d'évolutions. Vous êtes un numéro. Vous trouverez des entreprises de conseil qui prennent beaucoup plus leur travail au sérieux, passez votre chemin pour celle-ci.