Pros
Dies ist ein Umfeld für ambitionierte Menschen – für diejenigen, die Herausforderungen lieben, sich weiterentwickeln und ihre Karriere voranbringen wollen. Sie werden Ihre Komfortzone verlassen und mit einer vielfältigen Arbeitsbelastung konfrontiert. Doch wenn Sie diese Erfahrung annehmen, werden Sie gestärkt, anpassungsfähiger und letztendlich als kompetentere Fachkraft daraus hervorgehen.
Kontras
Diese Organisation durchlebt derzeit erhebliche Wachstumsschmerzen, insbesondere im Bereich DGM (ehemals Open Systems International). Nach zwei Übernahmen ist die Mitarbeiterfluktuation weiterhin hoch, was die Situation zusätzlich verschärft hat. Die Unternehmenskultur – insbesondere die Qualität der Beziehungen zwischen den Mitarbeitern – ist in einem schlechten Zustand. Führungskräfte und das obere Management pflegen selten den Kontakt zu den Mitarbeitern und vernachlässigen oft selbst grundlegende Interaktionen wie ein einfaches „Hallo“ oder „Wie geht es dir?“. Infolgedessen ist es äußerst schwierig geworden, ein echtes Gemeinschaftsgefühl oder Zusammengehörigkeitsgefühl im Unternehmen zu fördern.