2.0
22. Apr. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
There is flexibility in the job
Kontras
Downsizing even when APAC is doing well Lack of accountability Manager is ineffectual in managing the team Lacks responsibility and integrity Poor communication skills and leadership