3.027. Jan. 2025LawyerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh profile deals and interesting workKontrasThe firm lacks diversity and inclusionMehr anzeigen
5.024. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work and people including leadershipKontrasOps infrastructure lacking at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.018. Juni 2026AdministrativeAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Firm, overall good benefits and work-life balanceKontrasTime zone issues. Accommodate EU/UK time for interoffice collaboration.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen