4.026. Jan. 2026AssociateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance Compensation Parental leave policyKontrasTransparency around pay and bonusMehr anzeigen
5.024. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work and people including leadershipKontrasOps infrastructure lacking at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.02. Aug. 2024AssociateAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAwesome people and culture. I always felt supported and enjoyed coming into the office every day. Mentorship opportunities were great too. Work was substantive and helped me growKontrasOffice is open floor planMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen