3.022. Jan. 2024Quantitative analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and profit sharingKontrasPoor work culture and managementMehr anzeigen
3.025. Jan. 2026Systems administratorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHR manager is very good and supportive person. Hats offKontrasSenior authority any time involves in work.i.e attendance,leavrs,etc I don't likeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.011. Aug. 2025Quantitative analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNeat and clean management and professional.KontrasNeeds to improve system, coputers and laptops.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen