Pros
- Gehalt und Vergünstigungen nicht schlecht für Einsteiger. - Schulungen und Sitzungen zum Wissensaustausch sind erstklassig. - Sehr innovativ (je nach Region) - Engagiert in der Lösung dringender Probleme, mit denen menschliche Gesellschaften konfrontiert sind. - Hohes Ansehen.
Kontras
- Das Büro in Hongkong hält Talente aufgrund langer Arbeitszeiten und ungleichmäßiger Arbeitslastverteilung nicht. Die Qualität der Arbeit fordert einen enormen Tribut. - Schlechtes Projektmanagement. - Das Unternehmen schätzt seine multidisziplinären Dienstleistungen, aber Teams kämpfen oft über abrechnungsfähige Stunden miteinander, was zu einer erbitterten Arbeitsbeziehung führt. - Wie die meisten Beratungsunternehmen möchten Sie sich als unabhängig und objektiv sehen. Aber wenn Kunden versuchen, Wörter in Ihren Mund zu stecken, lassen Sie sie trotzdem, da Sie wissen, wer der Chef ist. - Es besteht ein allgemeines Gefühl der Trennung vom Top-Management.