2.0
2. Mai 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Luxembourg
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Compensation, flexible working hours, remote work option, skilled engineering team.
Kontras
Chaotic management. Irresponsible employment leads to layoffs without prior warnings. Delayed salary. Problems do not get resolved.