1.013. Mai 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice staff, made friends easyKontrasMean management, disorganization, forgetful upper managemebtMehr anzeigen
5.012. Aug. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat teamwork Great opportunity to transform the lives of students worldwideKontrasIt takes time to see real progress and change cognitive function so students please keep working.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen