4.07. März 2022Team leadAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits time off end of year bonus gifts from ownerKontrasHR doesn't care much about explaining or helpingMehr anzeigen
5.04. Juni 2025Server/bartenderAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy managment, value hard work and commitmentKontrasno overtime, that's all as far consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.011. Apr. 2025ManagerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUsed to care about employeesKontrasUpper level management changes have been detrimental to the success of the companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen