2.0
15. Mai 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- remote - USD pay
Kontras
- pay is not competitive - long hours (up to 12 hours per day) - no work-life balance - abrasive boss, no leadership skills - high turnover - no benefits for contractors