Pros
Am Anfang hat es mir wirklich Spaß gemacht – es war ein guter Teilzeitjob, während ich noch in der Ausbildung war. Die Manager waren freundlich und machten Ihnen keine Probleme, solange Sie Ihre Arbeit erledigten. - 10 % Rabatt auf Store-Artikel.
Kontras
Die Probleme traten später auf, als Argos begann, Finanzdienstleistungen STARK voranzutreiben. Als Mitarbeiter wurden wir unter Druck gesetzt, Kunden dazu zu drängen, sich für Argos-Karten anzumelden, Zahlungspläne anzubieten und Versicherungen für Produkte zu verkaufen. Es gab ein ganzes Skript zum Lesen, wodurch meine Transaktionen viel länger dauerten, als nötig war. Manager üben enormen Druck auf Kollegen aus, diese Finanzdienstleistungen zu verkaufen, und Sie werden befragt und in Besprechungen geschickt, wenn Sie nicht genug verkaufen. Manchmal hatten Sie einfach Pech und haben an diesem Tag nicht viel verkauft – vielleicht wollten Ihre Kunden einfach nichts in den „Jetzt kaufen, später zahlen“-Plan einbinden – das war aber trotzdem keine Entschuldigung. Manager verhielten sich in Bezug auf Finanzdienstleistungen sehr diktatorisch. Außerdem war ich während meines Studiums vier Jahre lang dort und wollte mich daher nicht innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln. Aber selbst wenn, dann gibt es nur selten Aufstiegsmöglichkeiten. Ich denke, dass sie jetzt, am Ende meiner Zeit dort, vielleicht ein paar Pläne gestartet haben.