4.016. März 2026Team leaderEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreLiverpool, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible working hours pay is okKontrasdeadlines lack of development and opportunities for progressionMehr anzeigen
5.012. Mai 2026Sales associate/cashierAktueller MitarbeiterBirmingham, ALEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice work place environment for part timeKontrasNot too many other than payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.028. Apr. 2026Lead hrbpAktueller MitarbeiterChina, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat culture benefit team leadershipKontrasnothing too add most goodMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen