4.028. Feb. 2026Customer care representativeEhemaliger MitarbeiterNewcastle upon Tyne, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility, timings, work, people, part-timeKontrasGrowth, pay, hours, lazy staff,recognitionMehr anzeigen
5.012. Mai 2026Sales associate/cashierAktueller MitarbeiterBirmingham, ALEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice work place environment for part timeKontrasNot too many other than payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.028. Apr. 2026Lead hrbpAktueller MitarbeiterChina, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat culture benefit team leadershipKontrasnothing too add most goodMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen