2.0
18. Dez. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
it is better than unemployment
Kontras
company is not loyal to its long time (25+ years) employees, hours cut back, no overtime allowed, no raises allowed