3.0
6. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Large bonding ability, project backlog,
Kontras
Interdepartment collaboration, lack of process flow, different ideaologies per region that don't align with one another