3.0
30. Dez. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits, coworkers, location, early years bonus distribution
Kontras
Human Resources, nepotism, glass ceiling, unequal distribution of compensation