3.0
22. März 2023
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Talented employees; cross-functional work is stimulating
Kontras
Lack of vision and strategy at the top two layers of leadership. Unwilling to invest in the foundational trainings and technology.