1.0
23. Juni 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. wettbewerbsfähiges Gehalt 2. flexible Arbeitszeiten
Kontras
1. Bürokratie überall 2. Top-Down-Management 3. Menschen überhaupt nicht interessieren 4. Ständige Änderung der Managementstruktur 5. Keine technischen Mitarbeiter im Führungsteam, daher sind viele Entscheidungen langwierig 6. Team hat überhaupt keine Autonomie