5.0
23. März 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Paga em dia Tem PLR e benefícios básicos como assistência médica, vr , vr, regime híbrido.
Kontras
Algumas áreas não tem iniciativa de cargos e salários, bonificação por mérito.