5.05. Feb. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTolle Kultur, tolles Team und tolle Lernmöglichkeiten.KontrasDas Management ist offen für FeedbackMehr anzeigen
5.030. März 2026AssociateAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work with great cultureKontrasLong hours and hard workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.016. Jan. 2026Team memberAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBest spot in PE - strong returnsKontrasNone specifically, busy at times but that’s PEMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen