3.0
3. Nov. 2012
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible hours; allow to work remotely (depending on dept)
Kontras
politics; bureaucratic; slow to adopt to new ideas; good employees are overshadowed by poor processes and bad people in certain key management areas