3.0
19. Dez. 2011
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Pune
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Kontakt mit einer Vielzahl von Technologien, Fähigkeit, an jedem interessanten Thema, Sektor zu arbeiten, endlose Möglichkeit, technische Fähigkeiten zu bereichern
Kontras
Niedrige Gehaltsspannen, neutrale Haltung von Führungskräften gegenüber Technologieführern, haben nicht das Gefühl, dass Führungskräfte die leistungsfähigen Mitarbeiter schätzen, ein zu eng geführtes Unternehmen, sehr wenig Freiheit für Manager auf mittlerer Ebene, keine Führungskräfte bei Managern auf mittlerer Ebene