Pros
Gute Produkte. Namenserkennung, Geschichte
Kontras
Halten Sie sich von dieser Firma fern, wenn Sie Arbeitsplatzsicherheit wünschen. Es wird effektiv von Finanzleuten aus Brüssel verwaltet, die niemanden persönlich berücksichtigen. Sie sehen Sie nur als eine Ausgabe, die beseitigt werden muss, falls sich die Geschäftsbedingungen ändern (normalerweise, weil sie keine Voraussicht haben). Sie haben viel zu viele Häuptlinge und nicht genug Inder. Jeder ist eine Art Geschäftsbereichsleiter (Marketing usw.), der hohe Gehälter absaugt und gleichzeitig nicht genügend in Feldressourcen investiert, um das Unternehmen gegen mehrere Wettbewerbsbedrohungen zu schützen, die alle günstiger sind. Sie können Sie heute einstellen, Sie können gute Leistungen erbringen und trotzdem in ein paar Monaten entlassen werden, weil einige andere Abteilungen als Ihre; hat nicht gut abgeschnitten, und "wir sind alle zusammen" Wenn Sie hier arbeiten gehen, stellen Sie einfach sicher, dass Ihr Lebenslauf immer auf dem neuesten Stand ist und Sie jederzeit bereit sind, den Job zu wechseln. Sie locken Sie mit einer attraktiven Bezahlung an (viel höher als die der Wettbewerber), aber damit sind Kosten verbunden, und die Kosten fühlen sich nie sicher an. Ihr schlechtes Management kümmert sich auf der Ebene des Hauptquartiers um sich selbst, hat aber mit ihrer ständigen "Umstrukturierung" das Leben einiger Menschen durcheinander gebracht ...