4.0
14. Feb. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Ciudad de Mexico
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Velocidad de ejecución Oportunidades para cambiar de rol Meritocracia
Kontras
Nunca es suficiente Al tener tantos movimientos de rol se pierde oportunidad de mejora continua