3.0
5. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Saint Louis, MO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Potential for high variable comp if company meets performance Generous benefits and HR policies for parents
Kontras
Variable comp only pays out every 3-4 years because of overly aggressive targets Company trying to claw back tuition reimbursement If you're not a Brazilian man, good luck making it to upper mgmt