Result driven culture is too much emphasized so that management focus more on short term - Mitarbeiter (anonym) bei Anheuser-Busch InBev: Mitarbeiterbewertung

3.0
7. Juni 2014
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

1. Compensation is competitive 2. Truely international company with high global exposure 3. Informal dress code

Kontras

1. Management focuses on short term than on long term 2. Overly cost management hurts employee morale 3. Bureaucratic

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5.0
7. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good company and good staff

Kontras

Lot of work to do in a day and it’s circulating

3.0
2. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

they pay is good, nice office

Kontras

in group favoritism, echo chamber on product team

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