3.0
7. Juni 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Compensation is competitive 2. Truely international company with high global exposure 3. Informal dress code
Kontras
1. Management focuses on short term than on long term 2. Overly cost management hurts employee morale 3. Bureaucratic