3.0
6. Juni 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Saint Louis, MO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
compensation, including strong bonus potential
Kontras
cascading goals for bonuses are locked, leading to a big bonus impact if a project is cancelled even if you as an individual had no ability to impact