Pros
Durch die Zuweisung unterschiedlicher Aufgaben lernt man viel. In einem guten Team fühlt man sich unterstützt und wertgeschätzt. Ansonsten viel Erfolg.
Kontras
Die Unternehmenskultur in diesem Büro ist verabscheuungswürdig. Das erkennt man an der Fluktuationsrate. Über 30 Mitarbeiter haben im letzten Jahr gekündigt, Tendenz steigend. Die Leute gehen lieber in der Hochsaison und brechen ihre Brücken hinter sich ab, als an einem solchen Ort zu bleiben. Wer seine Meinung äußert oder für sich selbst einsteht, wird bestraft – man wird von Projekten abgezogen und bei Management-Runden über einen getratscht. Feedback und Kommunikation des Managements sind abweisend, inkonsistent und irreführend. Eine hohe Fluktuation erhöht den Druck auf diejenigen, die bleiben … Die Liste ließe sich fortsetzen, aber die Fluktuation sollte für sich selbst sprechen. Nur ein Haufen blinder, heuchlerischer Feiglinge, die so tun, als ob sie führen würden.