Passive Aggressive Culture and it's all about who you know. - Senior Manager bei American Express: Mitarbeiterbewertung

2.0
23. Jan. 2009
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Work Life balance is what they preach here, but it really depends on what division you work in and on your leader. In a previous role, I stayed late consistently and hardly had work life balance.

Kontras

It's all about who you know and favortism. I am sometimes surprised at promotions and wonder how that person did it. There more people you brownnose with, and have backing you, the better well positioned you are to get a job promotion.

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5.0
7. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great People, Leadership & Pay.

Kontras

Does not support a remote-first workforce.

5.0
26. Nov. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sie haben eine fantastische Bezahlung für die Position, in der Sie sich befinden, und sie bringen Ihnen einen interessanten und ansprechenden Nutzen moderner Technologie bei, gemischt mit alten Grundlagen. Ich habe während AmEx einiges gelernt, während ich mehr als fair bezahlt wurde - ich würde jedem, der dies liest, eine Strecke hier empfehlen!

Kontras

Das Unternehmen ist riesig und manchmal kann es mehr als ein wenig dauern, bis Sie für Ihre Fähigkeiten und Ihr Wachstum anerkannt werden. Es gibt einen Grund, warum es für einige Unternehmen einen guten Ruf gibt ...

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