Band levels = Caste system - Mitarbeiter (anonym) bei American Express: Mitarbeiterbewertung

1.0
8. Juni 2017
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- work from home Friday's - Hudson eats - decent benefits - across freedom tower - decent PTO - 6% 401k match

Kontras

So everyone in the company has a band level. Like a manager would have be a band 30 and senior manager would be band 35 and so on. So when ever VPs and higher refer to people it's by band level. The lower you are the worst you are treated. It's pretty sick,

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5.0
4. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great job and would recommend others to work here

Kontras

Not too much I don’t like about the posit

5.0
26. Nov. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sie haben eine fantastische Bezahlung für die Position, in der Sie sich befinden, und sie bringen Ihnen einen interessanten und ansprechenden Nutzen moderner Technologie bei, gemischt mit alten Grundlagen. Ich habe während AmEx einiges gelernt, während ich mehr als fair bezahlt wurde - ich würde jedem, der dies liest, eine Strecke hier empfehlen!

Kontras

Das Unternehmen ist riesig und manchmal kann es mehr als ein wenig dauern, bis Sie für Ihre Fähigkeiten und Ihr Wachstum anerkannt werden. Es gibt einen Grund, warum es für einige Unternehmen einen guten Ruf gibt ...

201
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