4.0
27. Jan. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Management is good. Employee centric policy. Pay is good. 3 days in office.
Kontras
Management style can become worse but depends upon project to project. Lay offs can happen.