2.0
27. Okt. 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pays relatively well with good benefits
Kontras
Not trusted to meet customers without a chaperone No trust in middle management to make human resources decisions - everything dictated by global dictates without consideration of local customs No value seen in non-core products