Pros
Se aprende muito como profissional na empresa. Existe uma conexão absurda com outros países e culturas diversas, passando pela Ásia, Europa, América do Norte e América Latina, é realmente uma vivência absurda! Fora as chances de viagens internacionais muito bem planejadas e ricas em trocas. Muita vivência nos ritos empresariais, responsabilidades, papéis, o processo de escalações, criticidades, crises, um certo gerenciamento ou possibilidade de carreira nacional e internacional. Também os benefícios são bons, mas não são fartos e já estão superados por empresas do setor.
Kontras
O maior contra é o nicho, você fica muito nichado no mercado e nas tecnologias. Não se tem contato com nenhuma tecnologia de mercado o que te deixa defasado muito rápido, as tecnologias aplicadas são muito antigas. Coisas mais novas são muito etéreas na maioria dos casos. A gestão é muito autoritária e não respeita as diferenças culturais das pessoas, como feriados, férias, datas especiais, etc. é o trabalho acima de tudo. As leis trabalhistas são cumpridas no seu mínimo e com muito esforço dada a globalização da empresa, porque os gestores não entendem as leis de cada país. Os executivos são de países com pouca qualidade de vida, e isso se reflete na gestão de outras regiões também. Resumindo, a qualidade de vida e as tecnologias aplicadas são as maiores desvantagens da empresa, além da prática de toda empresa hoje em dia de usar IA a todo custo e pra tudo, refletindo em desligamentos também.