3.0
9. Mai 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Manaus,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Healthcare, parental leave, company bonus
Kontras
Overhours working, intrusive boss, company doesnt value your commitment even when you do deliver the expected results. The culture benefits more women and lgbt than cis men.