2.0
23. Juni 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Mittagsgeld, Büro gut gelegen
Kontras
- 0 % Homeoffice und seltsame Legitimation dieser Regel - strenger Dresscode - Urlaubspflicht bei Handwerkern im Haus, Zugausfällen etc. - Schlechtes Corona-Management, immer noch kein Homeoffice (Arbeit könnte 100% remote erledigt werden) - Veraltete Ausstattung - Grundausstattung wie Zweitmonitor oder Kopfhörer werden als "Bonus" empfunden.